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2008年Joe留學回國后機緣巧合進入到萬可從事銷售工作。14年的工作經歷讓他深深感受到了公司專業(yè)、嚴謹、穩(wěn)健的德國企業(yè)風格，能夠非常自豪地向客戶推薦以質量、創(chuàng)新、耐用等優(yōu)點著稱的萬可產品。

同時，萬可公司的領導層讓他對萬可的未來充滿了信心，有了堅實的戰(zhàn)略和政策基礎讓萬可在中國工業(yè)持續(xù)發(fā)展和轉型的過程中保持快速增長?！拔覀冃判氖恪！盝oe說道。

身兼廣州辦事處經理以及全國照明行業(yè)經理兩個角色，Joe說一開始的確不太適應，在處理廣州分公司的事務的時候，還沒有完全代入管理者的角色，考慮的不夠全面。在公司CSO劉總和南區(qū)銷售總監(jiān)Cherry的經驗分享下，他考慮問題的角度從銷售人員到行業(yè)經理再到辦事處經理，變化十分明顯。

Joe自認為是一個樂觀自信，充滿活力的人，對于既定的目標會盡一切努力去完成，舍得付出。這讓他在照明行業(yè)經理和分公司經理的業(yè)務角色切換中變得更加從容。

談到廣州分公司目前的業(yè)務構成，Joe認為目前還是偏向于傳統(tǒng)行業(yè)，例如照明和電梯。雖然這是萬可一直以來的支柱行業(yè)，但激烈的市場競爭給增長造成了很大的壓力。

“一個強大的團隊，無論面對任何挑戰(zhàn)，我都有信心我們能團結一致，排除萬難，取得最終的勝利?！盝oe說道。

對于初入職場的年輕人來說，Joe認為除了多做事，多思考，多總結經驗教訓外，還有一個最重要的事情就是學會時間管理。可能年輕人不覺得身體就是最大本錢，無論是加班還是玩耍都毫無節(jié)制，無限透支著健康，但大家一定要學會適當?shù)膭谝萁Y合，否則你很快就發(fā)現(xiàn)丟失了人最大的財富——健康。

在人的一生中有很多未知的挑戰(zhàn)，Joe認為不是每個人都能成為超級英雄，但每個人都應該在自己的專業(yè)上用最真誠的態(tài)度去回饋社會。“人生就是要去拼搏，去奮斗，百折不撓，勇往直前，在自己人生的每個驛站留下無悔的記憶。我希望未來在我退休之后，可以很自豪的說，我已經盡了最大的努力去奮斗過?！?nbsp;Joe說道。

Joe覺得家庭是事業(yè)最大的后盾，事業(yè)發(fā)展的好，為的是家庭的幸福。

而家庭成員的充分溝通非常必要，“讓家庭更了解你的工作，是富是窮不重要，重要的是家人和睦。身為子女，對父母孝敬，身為父母，對孩子愛護，彼此體諒，互相理解，這樣的家，才能有幸福，”Joe說道，“工作時候必須全力以赴，但一旦有空閑的時間，我都會盡量陪著孩子和家人。事業(yè)成功的歡樂，家庭美滿幸福的歡樂相互支撐，缺一不可?！?/span>

新的一年，讓我們和Joe一樣腳踏實地，以飽滿的熱情和高度的責任感，在奮斗中爭當追夢者，用辛勤和汗水創(chuàng)造新的成就，書寫新的榮光。