隨著3D打印在各個行業(yè)中日益受到歡迎，越來越多的公司想出各種方法來推動自己的員工熟悉這一新興技術(shù)。比如娛樂業(yè)巨頭華納兄弟公司下屬的華納兄弟技術(shù)解決方案（Warner Bros. Technology Solutions）就與知名3D打印公司Airwolf 3D公司聯(lián)手，舉辦了一個32小時“3D打印黑客馬拉松”，邀請員工參與，以通過大量使用3D打印技術(shù)來起到幫助員工自學的目的。

　　據(jù)了解，這個“3D打印黑客馬拉松”項目是在5月11-12日舉行的。共有125名具有工程、設(shè)計和其他創(chuàng)新的領(lǐng)域背景的員工參與。隨后，這些參與的員工被分成了17隊。在32個小時的活動時間里，華納兄弟的員工使用由Airwolf 3D公司提供的20臺專業(yè)級AXIOM 3D打印機設(shè)計和3D打印了自己的原型。為了確保這些參與者使用3D打印機順利完成設(shè)計，Airwolf 3D還提供了現(xiàn)場工作人員，以提供即時的技術(shù)援助。

　　盡管此次3D打印黑客馬拉松最后制作出來的項目仍然在保密中，不過參與的員工紛紛表示，他們切身感受到了3D打印帶來的好處。另外，此項活動除了讓華納的員工更加了解和喜歡使用3D打印機之外，還使他們獲得了積極協(xié)作的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

　　通常情況下，當一家公司試圖將3D打印技術(shù)引入其工作流程中時，他們往往尋找公司內(nèi)部最精通該技術(shù)的工程師來擺弄它給他，或者只是簡單地將其放在員工的辦公桌上，要求他們試著看看能夠用3D打印機做戲什么，效果其實并不好。而華納兄弟公司通過黑客馬拉松，采用協(xié)作和自愿的辦法，來引導員工研究3D打印設(shè)備的好處，反而能夠激發(fā)員工掌握3D打印的積極性，提高培訓效率。